(Hybrid) HR Manager
CV Cendana Nagari · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 18.000.000 per month
CV Cendana Nagari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen dan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.
Sebagai HR Manager di CV Cendana Nagari, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik HR terbaik, tetapi juga memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan calon karyawan.Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengatasi masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik dengan cara yang tepat.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan tren di bidang HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau CHRP, adalah nilai tambah.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mengelola waktu dengan baik.Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah.Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri yang relevan adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan analitis yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk memecahkan masalah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li>
Lowongan Terkait