Lead HR Generalist

Duta Gilang Medical Center · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Duta Gilang Medical Center adalah pusat medis terkemuka di Gunung Kidul yang terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Generalist akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada misi kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Silakan kirimkan lamaran Anda beserta CV dan surat lamaran ke alamat email [email protected] dengan subjek 'Lamaran Lead HR Generalist'.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.
  • Memimpin dan mengarahkan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku tentang sumber daya manusia.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.
  • Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen TimPengembangan KarirHukum HRTeknologi HRNegosiasiKepemimpinan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait