Lead HR Officer

PT Mulya Logistik · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 33.000.000 per month
PT Mulya Logistik adalah perusahaan logistik yang beroperasi di Indonesia dengan fokus pada efisiensi dan kepuasan pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar. Peran ini akan memimpin dan mengembangkan strategi HR di perusahaan kami, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.,Memimpin tim HR untuk mencapai target dan tujuan perusahaan.,Menyelenggarakan proses rekrutmen dan seleksi yang transparan dan adil.,Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan potensi karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk mendukung lingkungan kerja yang positif.,Mengelola kehadiran dan absensi karyawan serta memastikan kepatuhan dengan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa di perusahaan logistik atau industri terkait.,Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia Indonesia.,Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang efektif.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.,Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.,Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan serta memastikan kepatuhan dengan kebijakan perusahaan.,Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai peraturan dan regulasi sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai teknologi dan sistem HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait