Lead Recruiter
PT Sakti Putih ยท ๐ Tenggarong, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 โ Rp 32.000.000 per month
PT Sakti Putih adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada distribusi barang-barang kebutuhan pokok. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong, Kalimantan Timur. Peran ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi individu yang ingin berkontribusi dalam membangun tim talenta yang unggul.
Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga onboarding kandidat. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Mengidentifikasi kebutuhan talenta dan merumuskan strategi rekrutmen.Menjalin hubungan dengan berbagai sumber daya talenta termasuk perekrutan eksternal dan internal.Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi.Membuat dan menjalankan rencana pelatihan dan pengembangan untuk calon talenta.Mengawasi dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan talenta dan pemangku kepentingan lainnya.Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri yang relevan.Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi rekrutmen dan perangkat lunak terkait.Memiliki sertifikasi atau lisensi yang relevan akan menjadi nilai tambah.Lowongan Terkait